Marte Meo® Coaching

Methoden-MarteMeo

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Führungskräfte müssen eine Vielzahl an Aufgaben bewältigen: komplexe Zusammenhänge und Situationen erfassen, Entscheidungen treffen und kommunizieren. Sie müssen gut in Kontakt kommen können und da ansetzen, wo Sie die größte Wirkung erzielen können. Nur das, was andere Menschen verstehen, können sie effizient umsetzen und weiterdenken.

Wie wirke ich als Führungskraft auf Andere? Kann ich meine Mitarbeiter gut erreichen?
Werden meine Gedanken wirkungsvoll kommuniziert? Genau an dieser Stelle setzt die Methode Marte Meo® an. Marte Meo ist von Maria Aarts in den Achtzigerjahren in den Niederlanden entwickelt worden. Marte Meo® kommt aus dem Lateinischen und bedeutet soviel wie „Aus eigener Kraft etwas bewirken“. Mittlerweile wird diese Methode weltweit in über 40 Ländern gewinnbringend eingesetzt.

Von der Praxis für die Praxis. Die Kraft der Bilder und der einfachen Worte.

Marte Meo® ist eine ressourcenorientierte und videogestützte Entwicklungsunterstützung. Mit Marte Meo® werden die Stärken jedes Einzelnen fokussiert. Es geht v. a. um Potenzialentwicklung, aber auch um positive Leitung, gutes Arbeitsklima und um Förderung der Kooperationsfähigkeit innerhalb eines Systems.

Genau darauf kommt es in den Teams, Projektteams oder im Umgang mit den Kunden an. Ist mehr Kooperation spürbar, dann zahlt es sich aus: Die Ergebnisse sprechen für sich.

Marte Meo® wirkt sich ganz nebenbei als ausgezeichnete Burn-out Prophylaxe aus, indem es einen wertschätzenden Umgang innerhalb einer Organisation stärkt. Und wer sich wohl fühlt, wechselt nicht so schnell den Arbeitsplatz.

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