Methoden

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Für Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision nutze ich je nach Auftrag und Zielsetzung u.a. die Erfahrungen und neueste Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Positiven Psychologie, Methoden aus der Systemik, der Gestalt und der Hypnotherapeutische Kommunikation.