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Rollen und ihre Wirkungen bei Führungskräften

Heute möchte ich Ihnen ein Modell und einige nützliche Fragen vorstellen, die Führungskräften helfen können, ihre verschiedenen Rollen bewusster wahrzunehmen. Damit kann die Führungskraft* im zweiten Schritt je nach Situation selbst schneller die nötige Rollenklarheit erlangen. Steht beispielsweise ein Gespräch mit einem Mitarbeiter bevor, so weiß die Führungskraft genau, wie sie das Gespräch leitet. Dies…
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